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职业发展规划-企业与员工共赢

课程亮点:
凡事预则立,不预则废。事先谋虑准备就会成功,反之则失败。对于企业、员工来说,这句话尤为重要。企业应当有企业的规划,员工也应该有员工的规划。
讲 师
熊瑞 邀请老师做内训留下联系方式
学 费
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购买有效期限
365天
学习人数
44
课程时长
0.00
标签 沟通 销售 培训 管理

课程介绍

导师介绍:



凡事预则立,不预则废。事先谋虑准备就会成功,反之则失败。对于企业、员工来说,这句话尤为重要。企业应当有企业的规划,员工也应该有员工的规划。


那么,问题来了,


什么是职业规划?


企业没有必要对员工有进行职业规划发展?


职业发展规划对个人和企业有哪些重要性?


企业和员工如何实现职业规划发展?

 

企业和员工都是一个双向选择的过程,对于这两者来说,这个过程更像是赌博, 员工用青春、前程、精力当筹码,企业拿投入、信任与命运当筹码。输掉了赌局就输掉了企业向前发展的源动力,因此,企业和员工必须认识到职业规划的重要性,共同扶持,共同成长。

 

课程介绍:


第一部分:重新认识企业内职业发展规划

企业内职业发展规划定义

职业规划对企业和个人的重要性

企业的持续发展与企业内的员工职业发展关系


第二部分:如何实现企业内职业规划与发展

如何做好个人职业的发展规划

如何实现个人职业的发展规划

个人职业发展方向分析

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